Jim Collins, em seu último livro, intitulado Empresas Feitas para Vencer (Editora Elsevier), pesquisou empresas que nasceram como empresas boas e se tornaram empresas ótimas. Adotando uma metodologia séria e detalhada ele e sua equipe perceberam características comuns nas “Empresas Feitas para Vencer”.
A mais marcante é a liderança: a maioria absoluta das empresas tinham líderes modestos, mas determinados; humildes mas corajosos, com ambição direcionada para a empresa e não para o seu lado pessoal, com consciência de que o sucesso pessoal/profissional será resultado do sucesso da organização em que está inserido. Ele os chamou de líderes nível 5.
Para entender melhor, abaixo está a classificação criada por Collins e sua equipe para os líderes das empresas:
Nível 5 – Líder Excelente
Constrói excelência através da humildade pessoal e determinação profissional.
Nível 4 – Líder Eficiente
Tem um alto grau de comprometimento. Tem visão e estimula seus funcionários a produzirem mais.
Nível 3 – Gerente Competente
Organiza pessoas e recursos para que os resultados sejam atingidos.
Nível 2 – Membro da equipe que contribui
Contribui com a sua capacidade individual para que o grupo cresça e seja capaz de alcançar seus objetivos.
Nível 1 – Indivíduo altamente capaz
Contribui individualmente, através de seu talento, conhecimento e bons hábitos de trabalho.
O caminho para se tornar um grande líder está no livro !
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